|
Ich verstehe systemische Beratung und Training
als eine rundum ganzheitliche Begleitung.
Im individuellen Einzel-Coaching unterstützt es
Sie in Ihrer bestmöglichen beruflichen und persönlichen Entwicklung.
Das Suchen, Finden und Erreichen von Zielen und das Umsetzen
von Wertevorstellungen (z.B. "Wo will ich hin?" oder "Was ist
mir wirklich wichtig?") setzt Energien frei und fokussiert Ihre
Wahrnehmung und Aufmerksamkeit. So können Sie sich leistungsfähig
und emotional stabil im anspruchsvollen Arbeitsalltag und auf
jeder Karriereleiter bewegen.
Für Teams und Organisationen bringt eine optimale
systemische Beratung Klarheit und Balance in Abläufe, Gedanken
und Beziehungen. Es löst Blockaden und etabliert effizientes
Arbeiten mit reibungsloser Kommunikation und förderlichen Strukturen.
Für Gruppen, Teams und größere Systeme bedeutet das: eine Optimierung
von Wechselwirkungen, Transparenz in Prozessen und ein gelingendes
"Dazwischen".
Ich bin davon überzeugt, dass "Kommunikation und
Beziehung" die Grundlagen für Balance und Zufriedenheit im Arbeitsalltag
sind: zentrale Eckpfeiler für Erfolg und Gesundheit im Beruf.
Aus meiner Sicht gilt dies sowohl für erfolgreiche und gesunde
Einzelpersonen als auch für erfolgreiche und gesunde Teams und
Organisationen.
Da menschliches Denken und Entwickeln sehr vielschichtig
ist, folgt es meiner Erfahrung nach auch keinen pauschalen Rezepten.
Flexibilität im Einsatz verschiedener Methoden und Interventionen
ist deshalb eine Voraussetzung, um Ressourcen und Kompetenzen
zu stärken, um Prozesse zu optimieren und um Lernen möglich
zu machen. In der Beratung halte ich Transparenz, Ehrlichkeit
und eine gesunde Portion Humor für sehr wichtig. Alle Themen
mit höchster Diskretion und Vertraulichkeit zu behandeln ist
für mich aus berufsethischer Sicht absolut selbstverständlich.
Innerhalb meines Arbeitskonzepts ist der Kunde
Auftraggeber und Partner im Prozess und steht als Mensch ganz
und gar im Mittelpunkt. Zentral für die Planung und Durchführung
aller Schritte, sind seine Bedürfnisse, Zielvorgaben und Wünsche.
Als Prozessexpertin ist es meine Aufgabe den Raum zu schaffen,
in dem der Einzelne oder die Gruppe ideal arbeiten können.
Mir ist dabei stets bewusst, dass Menschen, Teams und Organisationen
sich immer selbst vorwärts bewegen: mit ihren persönlichen Themen,
in ihrem Tempo und in ihre Richtung. Innerhalb dieser Zusammenarbeit
stelle ich mich als Person mit Wissen und langjähriger Erfahrung,
mit meinem Wertesystem und meiner gesamten Aufmerksamkeit zur
Verfügung.
|
